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  北京5月20日电(赵方园)“残疾人就业过程中,存在就业岗位适配性不足、就业稳定性差、社会偏见等诸多问题。”北京宜生无忧科技有限公司董事长孙金政在接受记者采访时表示,企业在招聘残疾人时也存在顾虑,如岗位开发难度大、用工风险高等,因此需要进一步的激励和引导措施。

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